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在做设计师培训前，小编主要做的就是婚纱写真类的人像修图！从普通的设计师到主管、总监、驻点指导、样片发布、驻店培训！
先说工作，其实，影楼后期主要分三种类型：调色师，设计师，精修师！越是大的公司，分的越细，越明确。当然，目前大部分公司会分为：调色师与设计师两类。调色师主要工作内容是调色精修！设计师主要工作是设计产品并输出。
再说薪资，一般分两种，第一种是高底薪+提成。第二种是普通底薪+提成。
第一种：技术含量高，但工作内容细致，主要针对店内的高端客户，大部分做管理或负责培训。这类型人才都属于工作年限至少在3-5年以上且有作品产出。就算是三线城市，底薪也在6000-10000左右。若是在一二线城市的话，15000以上。根据各种公司的业绩等确定。
第二种：正常员工，所谓的流水线。每天的工作内容几乎都一样。底薪1000-2000左右。提成按制作量计算。但，这些人也有可能拿到10000以上的工资，那就是付出辛苦！
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首先谢谢小悟空的邀请，关于这个问题呢，其实我没有太多的发言权。因为我没有在影楼工作过。但是对于我作为一个影视行业的工作人员来说。对影楼的工作还是有一定的了解。不知道以前的影楼是什么样的，现在的影楼基本上包含了前期和后期。那下面我就具体的说一下第1第1点，其实各行业的一个薪资水平呢，与你在哪个城市很重要。毕竟他的消费等级不一样，然后他的薪资水平也不一样。像一线城市北上广深的话可能比较高一点。然后二线城市的话可能会稍微低一点。
第2点，那如果对于大的影楼来说，可能这个修片跟调色呢，是不同的人来完成。所以他的薪资应该也是不一样的。如果说单干一其中一个的话，那估计也能在10k左右。然后如果两个都能干的话，可能会更高。以北京为例吧。当然这个也不是死的啊，这个具体也得看你，你进的影楼，然后还有就是整体的一个待遇。我说的这个整体就是你整个影楼的一个性质待遇。因为现在好多都是私人的。发多少钱是老板说了算。所以你要想进的话就得提前了解，然后看他们的招聘信息。
第3点，影楼工作的话，可能就需要你更专业的一些技术。毕竟影楼拍的一些东西都是比较专业的。不像我们在外边随便拍的那些东西什么都有。所以建议你进去之前一定要先扎实自己的技术。而且要想好你自己的一个发展出路。
这样的话就是说即使你呆不下去了，你也有一个目标，不然的话你就可能像一个无头苍蝇一样，到处乱碰。
第4点，这个我主要想说的就说，不管你干什么工作，你就得专心一点，所谓有投入就有产出，但是这不是真理啊。有些比较抠的老板这个是不成立的。但是最重要的还是要认真的对待你所做的工作。这样对于个人的发展是有好处的。
那以上的就是我的回答，希望帮助到你。说的不是太好，以上仅是个人观点，仅供参考。谢谢各位。
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